「よそ者・若者・バカ者」を探していませんか？
実は今の時代、その３人が揃っても組織は動きません。なぜなら、真面目な人ほど情報過多で動けなくなっているから。
2026年に向けて、硬直した組織を再起動させるには、全く別の「３つの役割」が必要なのかも？
心理学とITで紐解く、新しい組織の動かし方。こっそり公開します。
みなさん、こんにちは！経営者の「想い」を、心理学とITの力で「成果」に変える。伴走型 組織づくりパートナーのまっちゃんです。
いきなりですが、経営者の皆さん。現場を見ていて、こんな「もどかしさ」を感じることはありませんか？・...
