部下が自ら考え、動く組織を作りたいと願う経営者の皆様へ。今回の経営ブログでは、これまでの中小企業支援で培ったノウハウを元に、部下の自信（自己効力感）を育む具体的な方法をお話しします。吉田松陰や松下幸之助も実践した「人の育て方」、経営者ご自身の「在り方」について触れました。皆様の組織に活力を生む方法を寄り添うなんでも相談“まっちゃん”の視点からお届けします！
中小企業経営者の多くが、売上不振の打開策と人手不足解消の糸口を見つけられず、相談相手の不在に悩む孤独な日々を送られていることと思います。社員の「育たない」という悩みは、実は経営者自身の「関わり方」にヒントがあるのかもしれません。今回の経営...
